2018年，北京郵政工會積極落實市總工會關于開展職工創新工作室活動要求，加大對職工創新工作室規范管理、扶持的工作機制。以經營創新、技術創新、服務創新、管理創新為主要內容，立足崗位、班組深入開展“十佳勞模先進創新成果”、“百佳金點子”建議征集活動、“百強班組”、“百優技能帶頭人”等群眾性經濟技術創新活動，廣泛搭建職工創新成果交流展示平臺，努力在全公司營造“人人可創新、處處可創新、時時可創新”的職工創新氛圍，鼓勵人人為企業創新轉型助力。2018年，我公司獲得北京市總工會職工創新助推項目：北京郵政科學研究設計院鄭廣順創新工作室《北京郵政智慧支付平臺》項目、北京市分公司沈智慧創新工作室《北京郵政微信會員管理體系建設》項目、北京市東城區分公司謝斌創新工作室《創新北京郵政扶貧新模式》項目，共獲得助推資金13萬元。（北京郵政工會）