為加強青年職工隊伍建設，深入了解和關心青年職工的思想動態和需求，5月26日晚，將樂縣分公司召開青年職工座談會，將樂團縣委戴欣媛書記、肖嘯副書記，將樂縣分公司周玲總經理、吳世福副總經理出席會議，縣公司綜合辦、市場部、金融業務中心人員及22名青年職工代表參加了座談會。

　　會議首先由優秀青年職工代表廖志偉、張翠分享在郵政的成長和收獲。接著，參會青年職工敞開心扉、暢所欲言，分享了工作中的感悟，感謝公司對職工的關懷，提出了生活、工作中的問題和困難，對公司在青年職工培養機制、完善職業晉升機制、加強企業文化建設、提升職工凝聚力和向心力等方面提出了寶貴的意見和建議。每一位青年職工收到一封承載了公司關懷和殷切希望的信，令他們倍受感動和鼓舞。 將樂縣委戴欣媛書記告誡青年職工，要保持終身學習的習慣，學會總結歸納，要腳踏實地、奮力拼搏，在各自的崗位上發光發亮。肖嘯副書記指出，青年職工要學會換位思考、學會帶著方法想問題，有效解決問題提升自己；學會把家人、領導、同事都當作客戶對待，改善人際關系；希望青年職工能夠立足當下，為企業發展添磚加瓦。 周玲總經理對青年職工提出了四點希望：一是要有愛國主義思想，要愛國愛黨，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極倡導和傳播正能量；二是要有責任心，立足本職，愛崗敬業，找準職業定位，從點滴小事做起；三是要勤奮學習，向書本學、向榜樣學、向實踐學，努力提升自己；四是要用激情點燃思維，勇于創新、敢于創新，不斷突破自己，為將樂郵政高質量發展貢獻自己的力量。

　　此次座談會的召開，為企業聆聽青年職工的心聲，增進青年職工對企業的了解搭建了溝通交流的平臺，拉近了青年職工與企業的距離，增強了他們的信心，激發了青年職工投身企業發展的工作熱情。（福建郵政工會）