為激發員工學習成長的內生動力，合川片區分公司試行《員工學習成長積分管理辦法》，從培訓完成率、參訓表現、職業技能等級提升、持證資格認證、內訓貢獻、職業晉升、自我鍛煉、讀書學習等十個方面，對員工學習成長的表現進行動態積分，并按季度評選學習進步明星、按年度評選學習成長優秀員工。

　　片區就一季度員工學習成長積分情況進行了通報，評選出積分靠前的20名員工授與當季度進步明星稱號，并于5月8日下午，召開了一季度學習進步明星員工分享交流會。獲評榮譽稱號的20名員工進行了交流發言，暢談學習成長體會，積極表示下一步將持續拼搏，更加努力提升，并做好表率，營造學習成長的濃厚氛圍。王緒華總經理向向員工提出四點寄語，一是深刻領會學習的重要性，著重開拓眼界和提升格局；二是養成主動學習的習慣，要具備謙虛好學的品格；三是懷揣空杯心態學習，提高思維分析能力；四是合理安排學習時間，在實踐中收獲成長。