寶山區分公司工會緊緊圍繞企業改革發展大局和員工實際需求，積極貫徹落實上級工會關于打造精品職工小家工作的要求，在建小家暖大家的原來規范化建設的基礎上，進一步因地制宜地為泗塘支局進行了相應的改造。

　　泗塘支局共有職工69人，其中女職工38人占全體職工的55%，為了給女職工提供更好的服務，新增了“愛心媽咪小屋”功能區，配備了沙發、置物架、專用冰箱、濕紙巾和讀書角，移動隔板讓女職工們既可以實現私密操作也可以互動交流育兒心得。功能區配備專人清潔、消毒等日常維護，確保該區域干凈、整潔、舒適。

　　營造讀書文化墻，傳統書柜和有聲圖書墻相結合，讓不同人群感受不一樣的讀書活動。新增運動器材，以滿足員工的不同需求，定期組織不同活動，提升員工整體素質。寬敞明亮的休息區和便捷的餐飲設施讓員工工作之余，擁有一個舒適、放松的環境，從而進一步提高員工工作積極性。這次改造職工小家，我們充分利用了空閑區域，優化了布局，處處體現了小家的溫暖。

　　精品職工小家的建設讓泗塘支局進一步加強了濃厚的文化氛圍，引導員工積極向上、團結友愛、健康生活。鼓勵員工保持鍛煉、注重飲食健康。在輕松愉悅的氛圍里讓員工感受到工作的樂趣，鼓勵員工關注家庭，注重家庭生活與工作的平衡。

　　接下去，寶山郵政工會將利用好職工小家建設，逐步提高下屬每個職工小家的溫度，不斷優化設施和服務質量以滿足員工日益增長的需求，感受到工會“娘家人”的溫暖和關懷，從而提升員工的幸福感和歸屬感，提升員工的凝聚力和戰斗力，最終實現讓員工安心、讓家屬放心、讓企業滿意的多贏目標！

　　（上海郵政工會）