“公司對員工的關愛很全面細致周到，力度也很大，作為贛州郵政的一員，我感覺特別幸運和驕傲，工作起來更加有勁了。”有員工贊許道。

　　3月26日，贛州市郵政工會印發了《2024年贛州市郵政分公司“關愛員工計劃”實施方案》。該方案本著“精神文明與物質文明同步、企業發展與員工發展同步、員工身體健康與心理健康同步”三項原則，從關愛員工身體健康、關愛員工精神需求、關愛員工文體生活、關愛員工成長發展和關愛員工家庭溫暖五個方面，出臺了29條具體實施措施，并成立了關愛員工工作委員會，明確了各部門職責分工和經費來源保障，確保關愛員工計劃各項措施落實到位。

　　本方案的出臺，充分體現了贛州郵政企業“以人為本”的企業文化，增強了員工的歸屬感、獲得感和幸福感，凝聚了人心、鼓舞了士氣，團結動員廣大員工服務經營發展，構建和諧企業，全面推動開創贛州郵政高質量發展新局面。（江西省郵政工會）