為貫徹落實省、市分公司創新工作有關要求，充分發揮工會組織作用，進一步推動廣大職工積極投身大眾創業、萬眾創新，開展群眾性職工創新活動，為推進連云港郵政高質量發展獻計獻策、貢獻智慧和力量。近日，連云港市郵政工會面向該公司全體職工開展了2024年“金點子”合理化建議征集活動。

　　活動開展以來，員工積極踴躍參加，從經營發展、機制創新、薪酬福利、降本增效、科技賦能、素質提升等方面共征集建議31條，較去年同比增長63%。經評審委員會從創新性、可行性、效益性等三個方面綜合評審，一部分具有較高推廣應用價值的建議已轉交相關部門或專業進行落實。