為認真落實2024-2026年“職工小家”三年規劃建設，進一步推進、優化、完善小家建設，銅陵市郵政工會穩步推進小家三年規劃，不斷增強工會組織的凝心聚力作用，提升廣大員工的獲得感和幸福指數。 2024年度，銅陵郵政工會按照年初擬定的“職工小家”三年規劃目標，結合實際積極開展小家建設。截止目前，已對鐘鳴、大通、項鋪等11處“職工小家”進行了維護改造。對三年周期自主改善項目，因地制宜更換了部分小家的櫥柜、家電，對部分小家的環境進行了改善。2024年已完成當年改造計劃的157%，完成三年規劃目標52%。 在小家建設中，銅陵郵政切實把解決員工的實際需求作為一項重要工作放在首位，把一線員工最關心、最直接、最現實的實際問題掛在心上。“職工小家”建設有力的推動了各項工作上臺階，促進了企業和諧發展。