為喜迎2025（乙巳）蛇年新春到來之際，感恩綠色郵政發展之路辛勤奮斗者，南充市分公司領導班子成員分別帶隊赴各縣（市、區）分公司的生產一線開展2025年“迎新春送祝?！蔽繂柣顒?。

　　慰問一組到閬中、南部分公司的郵件處理中心、攬投部、金融網點，向一線員工致以新春的慰問與關懷，鼓勵并肯定了大家為旺季業務發展所付出的努力與辛勞。李曉波總經理就金融網點“開門紅”工作提出：一是要注重優化服務，切實關注并解決員工端和客戶端的實際需求。二是要致力于做優服務市場、不斷擴大客戶規模，執行沖A計劃，要勇于去爭取勝利。三是要依據當地的實際情況，找準有效的措施，明確工作的打法。在閬中老城攬投部，詳細了解重點項目運行情況，提出了進一步改進項目運營質效要求。

　　慰問二組領黨建工作部赴營山分公司開展慰問。在郵件轉運中心，曾冀均副總查看了郵件分揀、報刊分發現場，對分揀組的人員配置、攬投組的段道分布、旺季生產安排及生活保障等情況進行了了解，并就員工休假、機制創新等工作進行了探討。在朗池鎮郵政所，曾冀均副總認真詢問了旺季“開門紅”營銷活動進展，對“兩法”的落地和旺季兩大客群的維護進行了強調。曾冀均副總代表市分公司送來了牛奶、方便面和餅干等慰問品慰及新春祝福，對節日期間堅守崗位的一線員工道一聲“辛苦了”，鼓勵大家抓好“開門紅”、抓好春節期間郵件暢通，確保旺季生產經營有序推進。

　　慰問三組帶領工會前往高坪分公司、本部（金融業務部；財務部；綜合辦公室經警隊、集中監控中心、小車隊；機要分局封投組；渠道平臺部信息中心）看望慰問節日期間仍需堅守崗位的員工，為大家送上方便食品、牛奶等慰問品，并祝員工及家屬新年快樂、萬事如意。在走訪慰間過程中，每到一處，小林總都詳細詢問了解他們的工作情況和旺季生活保障，讓每一位一線職工深感溫馨和鼓舞，大家紛紛表示將盡職盡責以更務實的工作態度落實旺季的各項工作部署。

　　慰問四組帶領金融業務部不僅慰問對西充、嘉陵、儀隴分公司基層員工，為堅守基層崗位的員工送去融融暖意與誠摯關懷，值此春節來臨之際，希望大家在新的一年里繼續保持昂揚的工作勁頭，全力以赴實現業務“開門紅”。同時，姜茂林副總還拜訪了嘉陵區私行客戶陳先生、客戶鄭女士，與客戶一起交流郵政服務，了解郵政產品滿意度，現場答復了客戶遇到的用郵方面問題，并代表企業為客戶送上祝福和新春禮品，感謝客戶一直以來對郵政的信任和支持。客戶紛紛表示將一如既往宣傳介紹新客戶，支持郵政網點工作。

　　慰問五組帶領市場部、寄遞事業部市場部，運營管理部到順慶分公司攬投部和網點開展節日慰問和調研工作，帶去了市分公司黨委對生產一線員工的關心和關懷，并送去了節日慰問品。慰問組先后前往瀠溪攬投部、金臺郵政所、李家郵政所，朱旭副總在了解生產經營等實際情況后強調:一是攬投部在做規模電商的同時要抓住場鎮的散件收入，提升市場業務占比，及時調整業務結構，量質并重的推動業務發展。二是機制創新網點，要選好人、選好場所、算好賬，最大限度的刺激機制創新人員。三是要持續不斷的完善寄遞條線的營銷體系建設，不斷提高隊伍營銷能力和綜合素質，打造一支能夠支撐寄遞業務發展的精英隊伍。

　　市分公司總經理、副總經理分別帶領工會入戶慰問張正志、唐國詔、劉立平、晏黎等離退休人員代表。在走訪慰問中，公司領導與離退休老干部們促膝長談，關切詢問他們的身體健康狀況、退休后的生活情況，對他們為企業作出的貢獻表示衷心的感謝，退休不褪色，銀發亦生輝，希望他們保重身體，老有所樂，老有所為。公司領導還向老干部介紹了過去一年來公司工作情況和經營成績，并認真聽取了老干部對公司南郵高質量發展的意見和建議。退休老干部們表示感謝組織的關懷與照顧，內心倍感溫暖，將一如既往地關心、支持企業工作，并祝愿南充郵政各項工作在新的一年取得新成就，邁上新臺階。