6月27日下午，淮南市郵政工會組織召開第三屆第四次職工代表大會，就《員工請銷假與考勤辦法》、《全員績效管理實施辦法》兩個涉及職工切身利益的事項進行了民主審議表決。會議由市工會副主席主持，以騰訊會議為平臺，采取線上模式進行。大會提前將兩個辦法發給市分公司職工代表審閱，經清點人數，到會代表超過應到代表2/3，符合開會條件。市分公司人力資源部經理就兩個《辦法》進行細致講解，對與會代表提出的問題進行詳細回答。與會職工代表依次對兩個《辦法》在線進行表決，表決結果均為“同意”。會議主持人現場宣布通過以上兩個辦法的大會決議。 經本次職工代表大會審議通過的兩個《辦法》將在全市范圍內印發并正式施行，原有相關規定同時廢止。此次職工代表大會的召開，既維護了職工參與企業民主管理的權利，也為構建和諧勞動關系奠定了堅實基礎。